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Le blog de Gestion des Ressources Humaines

Eu egard à l'importance que revêt la gestion des ressources humaines et au bienfait du partage de l'information je me porte volonatire pour contribuer a vulgariser les modes de gestion des ressources humaines et la paie et toute notre attention sera focalisée sur le calcul de la paie , cotisations et comptabilsations des charges du personnel ainsi sur les outils decisionnels les plus en vogue

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gestion de la formation du personnel (video)

gestion de la formation du personnel (video)

Pour la plupart des départements des Ressources Humaines dans grandes entreprises, gérer la formation du personnel est un défi complexe. Martin Lapointe démontre dans cette capsule que la solution est de trouver les tendances qui émergent des besoins...

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video sur la vision d'avenir d'une entreprise et l'évolution des compétences

La vision d'avenir d'une entreprise est liée à l'évolution des compétences de sa force de travail, en d'autres termes, de ses Ressources Humaines . Martin Lapointe met en relief, dans cette capsule, la relation qui existe entre la gestion prévisionnelle,...

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les limites de l'externalisation de la fonction RH

Faire le choix de l'externalisation de ses processus dédiés aux ressources humaines est certes séduisant pour l'entreprise mais comporte aussi, si la vigilance n'est pas au rendez-vous, de mauvaises surprises. S'il est acquis que les entreprises françaises...

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comprendre l'externalisation informatique(extrait du journaldunet

comprendre l'externalisation informatique(extrait du journaldunet

Que recouvre précisément le terme d'externalisation ? Une vaste palette de services et de prestations en réalité... Tout d'abord l'infogérance, qui consiste à sous-traiter partiellement ou complètement l'exploitation d'un système d'information. Le BPO...

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question réponse sur la CNSS(3ème partie)

Comment s’effectue le calcul des cotisations CNSS ? Sachez que les cotisations dues à la CNSS sont assises sur l’ensemble des rémunérations perçues par les bénéficiaires du régime de sécurité sociale, y compris les indemnités, primes, gratifications et...

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question réponse (2ème partie)

L’immatriculation de mes salariés à la CNSS est elle facultative ? Non, l’immatriculation de chacun de vos salariés à la CNSS est une obligation légale. Le numéro d’immatriculation délivré par la CNSS à votre salarié est le moyen qui permet : Son identification...

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question réponse sur la CNSS(1ère partie)

Questions / Réponses L’affiliation à la CNSS est-elle une obligation légale ? Oui, toute entreprise assujettie au régime de sécurité sociale doit être affiliée à la CNSS qui lui délivre dés lors un numéro d’affiliation qui vaut reconnaissance administrative...

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Consultation en ligne du nombre de jours CNSS

CONSULTATION

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fomulaire la cnss

Fomulaires affiliés et assurés

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ce que un pensionné RCAR doit retenir

Notification de la liquidation de pension Une lettre de notification de la liquidation de la pension est transmise à l'intéressé avant la transmission du premier paiement en sa faveur. Cette lettre est destinée à l'informer de la date et le lieu du premier...

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