Eu egard à l'importance que revêt la gestion des ressources humaines et au bienfait du partage de l'information je me porte volonatire pour contribuer a vulgariser les modes de gestion des ressources humaines et la paie et toute notre attention sera focalisée sur le calcul de la paie , cotisations et comptabilsations des charges du personnel ainsi sur les outils decisionnels les plus en vogue
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Selon une récente étude qui s’intitule « Externalisation des applications et processus RH effectuée par le cabinet d’étude Markess International, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à confier leurs processus RH à un prestataire. La paye reste...
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Les étapes d’implémentation d’un projet décisionnel Comme tout projet, le projet décisionnel Cognos se décompose en trois grandes étapes : L’identification du projet La conception Le déploiement C’est sur ces 3 axes que nous nous sommes basés pour construire...
Lire la suiteLe gestionnaire des ressources humaines doit disposer en permanence de tableaux de bord actualisés pour piloter son activité, et ce à l’aide des solutions d'analyse décisionnelle. En temps réel, celles-ci fournissent, de façon synthétique et transversale,...
Lire la suiteLe monde change constamment. Les innovations techniques, les progrès économiques, l’amélioration du niveau d’éducation, la nécessité de rester compétitif, obligent les entreprises à s’adapter constamment aux changements et les salariés à modifier leurs...
Lire la suiteLa Loi de Finances 2010 a été publiée sur le Bulletin Officiel n° 5800 bis du 31/12/2009 que vous pouvez consulter à partir des liens suivants... LOI DE FINANCE 2 010-
Lire la suiteEnfin le nouveau barème de l'imôt sur le revenu est entrée en vigueur à partir du 1er janvier 2010 DE A TAUX SOMME A DEDUIRE 0 30 000 0 0 30 001 50 000 0,1 3000 50 001 60 000 0,2 8000 60 001 80 000 0,3 14000 80 001 180 000 0,34 17200 + 180 000 0,38 24400...
Lire la suiteN ous aimons la lecture, la littérature, et nous avons un ordinateur et/ou un PDA. Conséquence logique : nous aimons bien disposer de textes à lire, sur notre PDA ou notre ordinateur...C'est à partir de cette motivation, toute simple, queje vous dirige...
Lire la suitePression du groupe Savoir gérer une équipe implique parfois de prendre des décisions en groupe. Ceci nécessite de favoriser l’expression des idées de chacun, pour que la réunion soit productive, et que la décision qui en résulte soit acceptée par tous....
Lire la suiteLa prise de décision est l’acte le plus important qu’un individu puisse prendre, dans le temps et dans l’espace, quelle que soit la position sociale ou hiérarchique qu’il occupe dans la société. Qu’il soit homme de politique, homme d’affaires, magistrat,...
Lire la suite• Difficulté des diplômés à s’intégrer dans la vie professionnelle • Manque de qualification des diplômes et les profiles éloignés des critères de recrutement traditionnels des entreprises • Les carences comportementales des diplômés n’ayant jamais eu...
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