Le blog de Gestion des Ressources Humaines

Enquete sur le chomage

Chomage au maroc

Par Mohamed KH

Quand l'idée de créer un site ou blog m'est venue le principal mobil était de contribuer à banaliser les pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de la paie ceci dit je me suis permet de toucher aux domaines latéraux de la GRH et à tous...

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Indicateurs de performance

Indicateurs et tableau de bord

Par Mohamed KH

Les indicateurs de performance aident les gestionnaires d'entreprise à atteindre leurs objectifs et en mesurer les impacts. Dans cette capsule de formation, Michel Beaudry nous introduit aux indicateurs de performance

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Indicateurs et tableau de bord ** les objectifs globaux **

Indicateurs et tableau de bord

Par Mohamed KH

Nous allons traduire notre stratégie en objectifs globaux. Lorsqu'on parle d'objectifs globaux, Il nest pas suffisant de parler d'objectifs de vente. Il faut aussi prévoir, les ventes que lon va faire au point de vue des plans d'action. À partir de ce...

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Indicateurs et tableau de bord ** les objectifs globaux **

Indicateurs et tableau de bord

Par Mohamed KH

Nous allons traduire notre stratégie en objectifs globaux. Lorsqu'on parle d'objectifs globaux, Il n'est pas suffisant de parler d'objectifs de vente. Il faut aussi prévoir, les ventes que l'on va faire...

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Indicateurs et tableau de bord

Indicateurs et tableau de bord

Par Mohamed KH

Il faut pouvoir déterminer ses objectifs avant den venir aux indicateurs de performance et Tableaux de bord. Il faut bien comprendre que les indicateurs de performance et les tableaux de bord sont liés à des objectifs précis de lentreprise. Les objectifs...

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Le budget est un indicateur de performance

Gestion des ressources humaines

Par Mohamed KH

Le budget est un outil très puissant pour vous permettre d'atteindre vos objectifs en entreprise.Il permet une mesure trimestrielle des résultats et devient ainsi un indicateur de performance incontournable pour la Gestion des Coûts.

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Optimisez l'apprentissage au sein de votre entreprise

Gestion des ressources humaines

Par Mohamed KH

Pour optimiser votre programme de formation du personnel, il est nécessaire au préalable de bien cibler les besoins de formation des Ressources Humaines. Martin Lapointe présente dans cette Capsule de Formation l'approche par compétence en 3 volet.

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Augmentez la mobilité de vos équipes de travail

Gestion des ressources humaines

Par Mohamed KH

Les lacunes ou la disparité des compétences des individus qui composent les équipes de travail ont non seulement un impact direct sur la productivité d'une entreprise, mais aussi sur la mobilité qu'elle souhaite obtenir au niveau de sa main-d'oeuvre....

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Améliorer votre technique de communication

Apprendre à communiquer (video)

Par Mohamed KH

Pour l'atteinte d'une communication optimale, la synchronisation avec l'interlocuteur (la clientèle cible) s'avère indispensable. Dans cette nouvelle Capsule de Formation de Formateur.ca dédiée aux Ressources Humaines, Véronique Buisson nous expose les...

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Chaine TV pour les ressources humaines

nouveautés des ressources humaines

Par Mohamed KH

TiViPRO, premier media vidéo au service des entreprises et des entrepreneurs, continue son déploiement et développe une chaîne thématique RH. La chaîne dédiée aux entreprises recruteuses propose des interviews de DRH, responsables RH, chargés de recrutement....

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