Eu egard à l'importance que revêt la gestion des ressources humaines et au bienfait du partage de l'information je me porte volonatire pour contribuer a vulgariser les modes de gestion des ressources humaines et la paie et toute notre attention sera focalisée sur le calcul de la paie , cotisations et comptabilsations des charges du personnel ainsi sur les outils decisionnels les plus en vogue
ü Les travailleurs qualifiés préfèrent rester au chômage plutôt que d’accepter des emplois dans le secteur informel ou commencer une activité indépendante,
ü Environ 36% des chercheurs d’emploi pauvres sont prêts à accepter n’importe quel emploi contre 15% de ceux qui ne sont pas pauvres
ü Ceci est un signe de leur vulnérabilité
ü Plus de 80% des chômeurs sont à la recherche
d’emploi de salarié,
ü Une minorité des chômeurs est disposée à démarrer une activité indépendante,
ü Seulement 9 % des chercheurs d’emploi utilise des stratégies formelles (demandes écrites, réponses à des offres d’emploi etc…)
ü les relations personnelles semblent être la
meilleure
façon d’obtenir un emploi au Maroc
ü Le niveau d’éducation ne réduit pas la durée du chômage ainsi si on prend les individus ayant reçu un niveau d’éducation supérieur soit 85% ils ont été à la recherche de l’emploi pour plus d’un an,