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Eu egard à l'importance que revêt la gestion des ressources humaines et au bienfait du partage de l'information je me porte volonatire pour contribuer a vulgariser les modes de gestion des ressources humaines et la paie et toute notre attention sera focalisée sur le calcul de la paie , cotisations et comptabilsations des charges du personnel ainsi sur les outils decisionnels les plus en vogue

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Réforme CNSS en 2008 et 2009

1- L'augmentation des AF de 150 dhs à 200 dhs pour les 3 premiers enfants
2- Le paiement  direct des AF entre les mains des assurés
3- L amodification du salaire minimum ouvranbt droit aux allocations familiales qui passe de 500 dhs par mois à 60% du SMIG/SMAG

Parallèlement, la costisation due par l'employeur à la CNSS au titre des allocations familiales, fixée à 6% de la rémuneration brute du salarié, sera établie à 6,4% et ce à compter du 1er janvier 2009

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