indicateurs pouvant etre édités sur cognos relatifs à la gestion du personnel

A l’issue de la phase préalable des thèmes à traiter, et après analyse des besoins, nous avons dégagé cinq thèmes qui constituent un besoin urgent dans le domaine de la gestion des ressources humaines en matière de pilotage et d’aide à la prise de décisions : 

Le pilotage des effectifs, et de la répartition du personnel ;

Les mouvements du personnel ;

La rémunération du personnel ;

La gestion de carrière et de compétence.

Conception d’applications spécifiques.

De ces cinq thèmes, une liste d’indicateurs et d’axes d’analyse a été établie et qui sera traduit sous forme d’états élaborés sur cognos comme suit :

    Indicateurs relatifs à La rémunération  du personnel

    Indicateurs relatifs aux mouvements du personnel 

    Indicateurs relatifs à La gestion de Carrière et compétence

    Conceptions de courtes applications sur cognos

Indicateurs relatifs à La rémunération du personnel

    Evolution de la Masse salariale sur n exercices

    Evolution Masse salariale par tranche d’âge sur 5 ans

    Evolution Masse salariale par tranche d’ancienneté  sur 5 ans

    Evolution de la masse salariale sur n exerce par nature de charges

    Evolution salaire détachement sur n exercices

    Evolution des heures supplémentaires sur n exercices

    Evolution des charges patronales entre deux années ou plus

    Charges du personnel par service, département, direction ou tout simplement par unité de production

    Salaire moyen des 52 dernières semaines

    Salaire moyen de N années

Les rapports cités ci-dessus sont cités à titre indicatif. Une centaine de rapports de même nature peuvent être paramétrés

Indicateurs relatifs au pilotage des effectifs et de la répartition du personnel 

    Liste du personnel navigant en activité selon statut et engagement envers la société

    Age moyen par fonction

    Effectif par tranche d’âge

    Répartition du personnel par tranche d’ancienneté et tranche d’âge

    Fréquence des accidents de travail

    Nombre de jours d’arrêt Accident

    Liste des enfants d’un agent

    Prévisions de départ en retraite jusqu'à n années

    Ancienneté du personnel navigant  comprise entre N et N+n

    Etat du personnel en cours de maladie ou accident

    Etat du personnel ayant l’âge supérieur à n