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Eu egard à l'importance que revêt la gestion des ressources humaines et au bienfait du partage de l'information je me porte volonatire pour contribuer a vulgariser les modes de gestion des ressources humaines et la paie et toute notre attention sera focalisée sur le calcul de la paie , cotisations et comptabilsations des charges du personnel ainsi sur les outils decisionnels les plus en vogue

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Evolution du smig au maroc

d'Effet

Taux d'augmentation

Industrie,Commerce,Profession libérale

Agriculture

S,H(en DH)

S,J(en DH)

S,Mens(en DH)

S,jour(en DH)

S,Mens(en DH)

01/05/1981

20%

2,36

18,88

490,88

12,20

317,20

01/05/1982

15%

2,72

21,76

565,76

14,00

364,00

01/08/1983

20%

3,26

26,08

678,08

16,80

436,80

01/01/1985

10%

3,58

28,64

744,64

18,48

480,48

01/09/1985

10%

3,93

31,44

817,44

20,32

528,32

01/01/1988

10%

4,32

34,56

898,56

22,35

581,10

01/05/1989

10%

4,75

38,00

988,00

24,58

639,08

01/05/1990

10%

5,22

41,76

1085,76

27,03

702,78

01/01/1991

15%

6,00

48,00

1248,00

31,08

808,08

01/05/1992

10%

6,60

52,80

1372,80

34,18

888,68

01/07/1994

10%

7,26

58,08

1510,08

37,60

977,60

01/07/1996

10%

7,98

63,84

1659,84

41,36

1075,36

01/07/2000

10%

8,78

70,24

1826,24

45,50

1183,00

07/06/2004*

5%

9,22

 

 

47,77

 

01/07/2004*

5%

9,66

 

 

50,00

 

01/07/2008

 

10.14

 

 

52.50

 

01/07/2009

 

10.64

 

 

55.12

 

 

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